Đọc thêm: Nghị định về thừa phát lại
Trả lời: Cảm ơn bác đã gửi nội dung đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia. Trường hợp của bác, chúng tôi xin tư vấn như sau: Bác đang là giáo viên trường THCS nên chúng tôi giả sử bác là viên chức. Điều 2 Khoản 2 Nghị định 108/2014/NĐ-CP về chính sách tinh giản biên chế quy định về đối tượng áp dụng như sau: “2. Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập;” Như vậy bác thuộc đối tượng được tinh giản biên chế theo Nghị định này, tuy nhiên bác phải đáp ứng một trong các điều kiện tại Điều 6 nghị định này thì bác mới được áp dụng chế độ nghỉ hưu trước tuổi của nghị định 108/2014.
Xem thêm: Nghị định 108 về hưu trước tuổi
Đối tượng tinh giản biên chế quy định tại Điều 6 Nghị định này nếu trên 58 tuổi đến dưới 60 tuổi đối với nam, trên 53 tuổi đến dưới 55 tuổi đối với nữ, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên thì được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi.
Như vậy bác sẽ được hưởng chế độ lương hưu hàng tháng và không bị giảm trừ tỷ lệ lương hưu do về hưu trước tuổi. Về cách tính lương hưu, bác có thể tham khảo tại bài viết sau: Cách tính thời gian và mức lương hưu được hưởng khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Bên cạnh đó, bác còn được hưởng thêm trợ cấp một lần khi nghỉ hưu theo Điều 54 về Trợ cấp một lần khi nghỉ hưu. Cụ thể: 1. Người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội trên ba mươi năm đối với nam, trên hai mươi lăm năm đối với nữ, khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần. 2. Mức trợ cấp một lần được tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội kể từ năm thứ ba mươi mốt trở đi đối với nam và năm thứ hai mươi sáu trở đi đối với nữ. Cứ mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội. Bác đóng bảo hiểm được 31,5 năm, từ năm thứ 26 trở đi bác đã đóng BHXH thêm được 5,5 năm, tương đương với 2,75 tháng mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Đọc thêm: Nghị định về thừa phát lại
>> Tư vấn thắc mắc về chế độ nghỉ hưu trước tuổi, gọi: 1900.6169
Đọc thêm: Nghị định về thừa phát lại
–
Câu hỏi thứ 2 – Các đối tượng được xét tinh giản biên chế theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP
Đọc thêm: Nghị định về thừa phát lại
Kính thưa Luật sư! Tôi là giáo viên tiểu học, hiện đang làm công tác quản lí trong trường Tiểu học. Tôi sinh năm 1966, vào ngành 01/9/1986 (31 năm công tác). Lương hiện hưởng là bậc 9, hệ số 4,98 (được hưởng từ tháng 9/2016). Tôi dự định đến năm 2019 (53 tuổi) sẽ xin về hưu theo diện tinh giảm biên chế của NĐ 108.Vì vậy, tôi xin nhờ Luật sư tư vấn giúp tôi:1. Tôi về như vậy thì sẽ hưởng chế độ như thế nào về lương hưu, trợ cấp? 2. Để được về theo chế độ này tôi phải chuẩn bị các điều kiện gì?Kính mong Luật sư tư vấn giúp! Tôi xin trân trọng cảm ơn!
Đọc thêm: Nghị định về thừa phát lại
Tham khảo thêm: Thay thế nghị định 59 2015
Trả lời: Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn trường hợp tương tự qua bài viết cụ thể sau đây:
Đọc thêm: Nghị định về thừa phát lại
>> Trường hợp nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP
Đọc thêm: Nghị định về thừa phát lại
>> Nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 108 và chế độ được hưởng
Đọc thêm: Nghị định về thừa phát lại
Điều 6 Nghị định 108/2014/NĐ-CP Về các trường hợp tinh giản biên chế:
Tham khảo thêm: Nghị định 23 2018 nđ cp
