Bảo hiểm xã hội như một sự bảo đảm, hỗ trợ cho người lao động lúc ốm đau, tai nạn, thai sản hoặc về hưu… Tuy nhiên, hiện nay không ít lao động tham gia BHXH không biết Cách tính tiền đóng bảo hiểm xã hội hàng tháng như thế nào? hãy cùng Luật sư X tìm hiểu nhé.
Cơ sở pháp lý
Xem thêm: Cách tính bảo hiểm xã hội hàng tháng
Bộ luật lao động năm 2019
Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014
Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH
Quyết định 595/QĐ-BHXH
Nội dung chính
Cách tính tiền đóng bảo hiểm xã hội hàng tháng
Căn cứ quy định tại Điều 89 Luật Bảo hiểm xã hội 2014; Điều 6, Khoản 1 Điều 15 và Khoản 1 Điều 18 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017; thì mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc đồng thời là mức tiền lương tháng làm căn cứ đóng các khoản bảo hiểm y tế (BHYT); bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho người lao động.
Mức tiền đóng BHXH hàng tháng của người lao động; được xác định bằng tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc nhân với tỷ lệ % đóng BHXH , cụ thể như sau:
Trong đó:
Tìm hiểu thêm: Nên chọn bảo hiểm cho gia đình thế nào để được bảo vệ toàn diện?
(1) Mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật về lao động, gồm:
- Tiền lương;
- Phụ cấp chức vụ, chức danh;
- Phụ cấp trách nhiệm;
- Phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
- Phụ cấp thâm niên;
- Phụ cấp khu vực;
- Phụ cấp lưu động;
- Phụ cấp thu hút;
- Các phụ cấp có tính chất tương tự;
- Các khoản bổ sung xác định được mức tiền cụ thể cùng với mức lương thoả thuận trong hợp đồng lao động và trả thường xuyên trong mỗi kỳ trả lương.
1 tháng đóng bao nhiêu tiền bảo hiểm xã hội?
Lương đóng BHXH không phải là lương mà người lao động được nhận hàng tháng; trong mọi trường hợp. Đây là một mức lương do người sử dụng lao động quyết định; đảm bảo không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng và không cao hơn 20 lần lương cơ sở
Ví dụ: Lương tháng bạn được 9.000.000 VNĐ
Đối với trường hợp người lao động làm việc tại công ty và đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì:
Người sử dụng lao động sẽ đóng bảo hiểm xã hội là 17% trong đó 14% là quỹ hưu trí, tử tuất và 3% là quỹ ốm đau, thai sản.
Theo đó người sử dụng lao động sẽ đóng bảo hiểm xã hội là 17% x 9.000.000 = 1.530.000 đồng.
– Người lao động sẽ đóng bảo hiểm xã hội là 8% quỹ hưu trí tử tuất.
Theo đó mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động là 8% x 9.000.000 = 720.000 đồng.
Vậy tổng mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động và người sử dụng lao động là 1.530.000 + 720.000 = 2.250.000 đồng.
Tỷ lệ % đóng BHXH bắt buộc đối với NLĐ
Tìm hiểu thêm: Tính bảo hiểm thất nghiệp 1 lần
– Đối với người lao động Việt Nam:
+ Trường hợp doanh nghiệp gửi văn bản đề nghị được đóng vào quỹ TNLĐ-BNN với mức thấp hơn và có quyết định chấp thuận của Bộ LĐ-TB&XH: 31.8% (trong đó người sử dụng lao động đóng 21.3%, còn người lao động đóng 10.5%).
+ Trường hợp doanh nghiệp không có gửi văn bản đề nghị hoặc đã hết thời gian được đóng với mức thấp hơn: 32% (trong đó người sử dụng lao động đóng 21.5%, còn người lao động đóng 10.5%).
– Đối với người lao động nước ngoài:
+ Trường hợp Doanh nghiệp gửi văn bản đề nghị được đóng vào quỹ TNLĐ-BNN với mức thấp hơn và có quyết định chấp thuận của Bộ LĐ-TN&XH: 7.8% (trong đó người sử dụng lao động đóng 6.3%, còn người lao động đóng 1.5%).
+ Trường hợp doanh nghiệp không có gửi văn bản đề nghị hoặc đã hết thời gian được đóng với mức thấp hơn: 8% (trong đó người sử dụng lao động đóng 6.5%, còn người lao động đóng 1.5%).
Từ ngày 01/01/2022, người sử dụng lao động sẽ đóng thêm 14% và người lao động sẽ đóng thêm 8% vào quỹ hưu trí, tử tuất (áp dụng đối với người lao động nước ngoài).
Xem thêm bài viết:
- Nộp sơ bảo hiểm xã hội bao lâu thì có tiền?
- Phụ cấp chuyên cần có đóng bảo hiểm không?
- Ai bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội?
Thông tin liên hệ với Luật sư X
Trên đây là toàn bộ nội dung tư vấn của chúng tôi về “Cách tính tiền đóng bảo hiểm xã hội hàng tháng”. Nếu quý khách có nhu cầu soạn thảo hồ sơ ngừng kinh doanh, mẫu đơn xin giải thể công ty; hoặc muốn sử dụng dịch vụ tạm ngừng kinh doanh; Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân hay thủ tục xin hợp pháp hóa lãnh sự của chúng tôi; mời quý khách hàng liên hệ đến hotline để được tiếp nhận.
Liên hệ hotline: 0967 370 488 .
Tham khảo thêm: Bảo hiểm cho người già: Cần hiểu đủ, chọn đúng
