Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, người lao động có chế độ nghỉ hàng năm (hay còn gọi là nghỉ phép) dựa theo số năm tham gia bảo hiểm xã hội. Người lao động có thể nghỉ phép vì bất kỳ lý do gì, nghỉ kết hôn, nghỉ đi du lịch, nghỉ khám chữa bệnh… Và ở bài viết này, chúng tôi sẽ tư vấn về mẫu đơn xin nghỉ phép đi chữa bệnh.
Nội dung chính
Đơn xin nghỉ phép đi chữa bệnh là gì?
Đơn xin nghỉ phép đi chữa bệnh là văn bản được soạn thảo theo thể thức văn bản hành chính, được sử dụng trong trường hợp muốn xin nghỉ phép nhằm mục đích đi chữa bệnh; mẫu này có thể viết tay hoặc đánh máy.
Xem thêm: đơn xin nghỉ
Cách viết đơn xin nghỉ phép đi chữa bệnh
Đơn xin nghỉ phép đi chữa bệnh bao gồm các nội dung như sau:
– Quốc hiệu, tiêu ngữ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam. Có 2 cách đặt quốc hiệu, tiêu ngữ: Một là, đặt ở đầu văn bản, chính giữa của đơn xin nghỉ phép. Hai là, đặt phía trên cùng bên tay phải, song song với tên đơn vị. Tuy nhiên, đối với những đơn như thế này thường sẽ sử dụng cách đầu tiên.
– Tên đơn: đơn xin nghỉ
– Thông tin người xin nghỉ: họ và tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, số chứng minh thư nhân dân/ căn cước công dân, chức vụ, bộ phận làm việc, địa chỉ cư trú.
– Thời gian xin nghỉ: ghi rõ xin nghỉ từ ngày nào đến ngày nào
– Lý do xin nghỉ
– Bàn giao công việc cho ai, bộ phận nào?
– Địa điểm, ngày tháng làm đơn, ký và ghi rõ họ tên
– Xác nhận của các cá nhân, bộ phận có liên quan
Mẫu đơn xin nghỉ phép đi chữa bệnh
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
——-***——-
ĐƠN XIN NGHỈ PHÉP
Kính gửi:
– Ban giám đốc – Công ty………………………….
– Trưởng phòng Tổ chức – Hành chính – Quản trị
Tham khảo thêm: Hồ sơ thành lập công ty tnhh
– Trưởng ……………….………………………….
Tên tôi là:……………… Nam/nữ………………….
Ngày, tháng, năm sinh:………… tại………………
Địa chỉ thường trú:………………………………………
Điện thoại liên hệ khi cần:……………………………
Đơn vị công tác:…………… Chức vụ:……………..
Nay tôi làm đơn này xin đề nghị Ban lãnh đạo – Công ty …………. cho tôi được nghỉ phép
+ Từ: ……….giờ ……..phút, ngày:……tháng …… năm 20…
Đến: ……..giờ ……..phút, ngày:……tháng …… năm 20…
+ Lý do: ………………………………………………………..
…………………………………………………………………….
+ Nơi nghỉ phép: …………………………………………….
Tôi đã bàn giao công việc trong thời gian nghỉ phép lại cho ông (bà): ……… là đồng nghiệp của tôi. Ông(bà): …… sẽ thay thế tôi hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao theo quy định. Tôi xin hứa sẽ cập nhật đầy đủ nội dung công tác trong thời gian vắng. Kính mong nhà trường xem xét chấp thuận
Trân trọng.
………, ngày …… tháng …… năm 20……
Ban Giám Đốc
(Duyệt)
Phòng
Tổ chức – Hành chính – Quản trị
(Xác nhận)
Ý kiến của
Tham khảo thêm: Mẫu giấy ủy quyền cá nhân mới nhất
Trưởng đơn vị
(Nêu ý kiến cụ thể, ký và ghi rõ họ tên)
Người làm đơn
(Ký và ghi rõ họ tên)
Tải (Download) Mẫu đơn xin nghỉ phép đi chữa bệnh
Chế độ nghỉ phép của người lao động
Bộ Luật Lao động năm 2019 quy định về nghỉ phép hàng năm với người lao động như sau:
-Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
+ 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
+ 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
+ 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
– Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.
– Cứ đủ 05 năm làm việc cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm tương ứng 01 ngày.
– Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.
– Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
– Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 02 ngày thì từ ngày thứ 03 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm và chỉ được tính cho 01 lần nghỉ trong năm.
Chế độ cho người lao động nghỉ ốm
Tùy thuộc vào chế độ chính sách của mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp mà người lao động có thể được hưởng những quyền lợi nhất định khi bị ốm.
Ngoài các chế độ từ người sử dụng lao động, người lao động tham gia BHXH còn được hưởng chế độ ốm đau khi:
– Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám, chữa bệnh có thẩm quyền, ngoại trừ trường hợp tự huỷ hoại sức khoẻ, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy;
– Phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám, chữa bệnh có thẩm quyền.
Theo đó, tùy thuộc vào thời gian tham gia BHXH và điều kiện làm việc, người lao động sẽ được nghỉ ốm từ 30 đến 70 ngày. Trường hợp mắc bệnh cần chữa trị dài ngày thì được nghỉ nhiều nhất 180 ngày, nếu hết thời gian này vẫn tiếp tục điều trị thì được nghỉ tối đa bằng thời gian đã đóng BHXH.
Trên đây là nội dung bài viết mẫu đơn xin nghỉ phép đi chữa bệnh. Cảm ơn Quý khách hàng đã quan tâm theo dõi bài viết của chúng tôi.
Tham khảo thêm: Luật sư Ly hôn
