Hiện nay do nhiều lý do khác nhau mà có nhiều viên chức mong muốn được chuyển công tác đến nơi khác. Khi viên chức muốn thực hiện việc chuyển công tác thì cần viết đơn xin chuyển công tác.
Vậy Đơn xin chuyển công tác của viên chức là gì và cần viết như thế nào? Dưới đây chúng tôi cung cấp đến quý bạn đọc thông tin giải đáp liên quan đến Đơn xin chuyển công tác của viên chức.
Xem thêm: đơn xin chuyển công tác
Nội dung chính
Đơn xin chuyển công tác của viên chức là gì?
Đơn xin chuyển công tác của viên chức là một loại giấy tờ được viên chức sử dụng khi có ý định và mong muốn chuyển đến nơi làm việc, đến nơi công tác mới.
Việc chuyển công tác của viên chức đối với những viên chức tự có nhu cầu xin chuyển công tác vì những lý do cá nhân thì sẽ cần phải viết đơn theo quy định. Trong trường hợp được chuyển công tác do cơ quan, đơn vị có thẩm quyền thực hiện thuyên chuyển theo quy định của pháp luật thì viên chức sẽ không cần phải viết đơn.
Lý do xin chuyển công tác sẽ là một nội dung quan trọng để cơ quan, đơn vị xem xét đồng ý chuyển công tác cho viên chức hay không. Chính vì vậy, viên chức nên xem xét và viết lý do chuyển đơn thật hợp lý, tránh tình trạng không được phê duyệt do lý do không đủ thuyết phục.
Viên chức sẽ chỉ được chuyển công tác trong trường hợp đơn đó đã được cơ quan có thẩm quyền chấp nhận và đồng ý phê duyệt.
Hồ sơ xin chuyển công tác của viên chức
Tùy từng cơ quan, đơn vị, tỉnh,… sẽ có những yêu cầu khác nhau về các loại giấy tờ trong hồ sơ xin chuyển công tác của viên chức. Tuy nhiên,hồ sơ xin chuyển công tác của viên chức đa phần cần có những giấy tờ cơ bản sau:
– Đơn xin chuyển công tác có sự đồng ý của người quản lý, thủ trưởng đơn vị;
– Văn bản đồng ý tiếp nhận của nơi chuyển đến;
– Sơ yếu lý lịch có dán ảnh và xác nhận (xác nhận của trưởng cơ quan, đơn vị nếu là công chức, viên chức, giáo viên, công an, bộ đội,…)
– Bản sao quyết định bổ nhiệm vào ngạch;
– Bản sao quyết định hệ số lương, quyết định nâng lương,…
– Bản sao văn bằng, chứng chỉ;
– Bản sao hộ khẩu.
Mẫu đơn xin chuyển công tác của viên chức
Dưới đây chúng tôi cung cấp đến quý bạn đọc mẫu đơn xin chuyển công tác chung nhất sử dụng chung cho viên chức:
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
ĐƠN XIN CHUYỂN CÔNG TÁC
Tham khảo thêm: Mẫu công văn làm rõ hồ sơ dự thầu
Kính gửi: …………………….…………………
Tên tôi là: …………………………………………………… Giới tính:………………
Ngày tháng năm sinh: ………………………………………………………
Nơi sinh: …………………………………………………………………………………
Hộ khẩu thường trú:………………………………………………………………….
Nơi ở hiện nay: ……………………………………………………………
Trình độ chuyên môn:……………………………………………………………….
Đơn vị công tác hiện nay:………………………………………………………….
Chức vụ, công việc đang đảm nhiệm: …………………………………..
Quá trình công tác của bản thân:
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
Lý do xin chuyển công tác:
………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………….
Đơn vị xin chuyển đến:……………………………………………………………..
Tôi cam đoan sẽ chấp hành nghiêm túc các nội quy, quy định và hoàn thành công việc bàn giao cho đơn vị đang công tác đầy đủ và đúng hạn.
Kính đề nghị…………………………. xem xét, chấp thuận cho tôi được chuyển công tác theo nguyện vọng.
Tôi xin chân thành cám ơn.
Đọc thêm: đơn xin nhập học lớp 1
…….., ngày…….. tháng…… năm ……..
Ý kiến của thủ trưởng đơn vị quản lý trực tiếp
(Ký, ghi rõ họ tên)
Người làm đơn
(Ký, ghi rõ họ tên)
Hướng dẫn cách viết đơn xin chuyển công tác của viên chức
Khi viên chức có ý định chuyển công tác và viết đơn xin chuyển công tác không phải trường hợp nào cũng đều được chấp nhận. Bởi vì trên thực tế để xem xét đơn của người xin chuyển công tác cơ quan, tổ chức, đơn vị sẽ căn cứ vào rất nhiều yếu tố như: tính chất của công việc, lý do của việc xin chuyển công tác,…để đưa ra quyết định có đồng ý cho cá nhân đó được thực hiện việc chuyển công tác hay không.
Chính vì vậy, khi viết đơn xin chuyển công tác viên chức nên cẩn thận và không được phép mắc sai lầm. Viên chức cần khai báo chính xác những thông tin yêu cầu trong đơn và dùng những ngôn từ chính xác, phù hợp với đơn vị, nơi mà viên chức đang công tác. Nên bày tỏ, nêu rõ ràng lý do mong muốn được chuyển đổi công tác của mình.
Dưới đây chúng tôi đưa ra hướng dẫn cụ thể cách viết đơn xin chuyển công tác của viên chức:
(1) Kính gửi: Người viết đơn cần xác định nơi mình đang làm việc, công tác, nắm rõ các thông tin về cơ quan, tổ chức để có lời kính gửi phù hợp và chính xác tới người, cơ quan có thẩm quyền cao nhất trong việc xem xét, quyết định phê duyệt nguyện vọng xin chuyển công tác.
(2) Nơi sinh: Ghi rõ thôn/xóm/ấp/buôn, xã/phường/thị trấn, quận/huyện, tỉnh/thành phố.
(3) Hộ khẩu thường trú: Ghi cụ thể và chính xác địa chỉ đăng ký thường trú theo sổ hộ khẩu.
(4) Nơi ở hiện nay: Ghi rõ xã/phường/thị trấn, quận/huyện, tỉnh/thành phố đang ở hiện nay.
(5) Trình độ chuyên môn :Người khai ghi rõ Chuyên ngành đào tạo; Kết quả đào tạo: Xuất sắc, giỏi, tốt, khá, trung bình – khá, yếu; Hệ đào tạo: Chính quy, văn bằng 2, bổ túc,tại chức,…
(6) Đơn vị công tác hiện nay :Ghi tên đơn vị, cơ quan, bộ phận, chi nhánh hiện đang làm việc, công tác (tránh nhầm lẫn với nơi muốn chuyển đến).
(7) Chức vụ, công việc đang đảm nhiệm :Ghi rõ chức vụ, công việc đang đảm nhiệm: giáo viên, sĩ quan, trưởng phòng, đội trưởng đội cơ động,…
(8) Quá trình công tác của bản thân :Người viết đơn ghi rõ quá trình công tác, làm việc của bản thân từ gần nhất như: Ngày vào ngành; Ngày về đơn vị công tác hiện nay; Hệ số lương; Mã ngạch.
(9) Lý do xin chuyển công tác: Ghi chi tiết và hợp lý hoàn cảnh của gia đình hoặc bản thân có liên quan đến việc muốn chuyển công tác. Phần này sẽ là căn cứ quyết định việc đơn có được duyệt hay không.
(10) Đơn vị xin chuyển đến: Ghi tên, địa chỉ và các thông tin liên quan (nếu có) của nơi mà người viết đơn muốn chuyển đến.
(11) Kính đề nghị: Thủ trưởng đơn vị, cơ quan hữu quan có thẩm quyền giải quyết.
Trên đây, chúng tôi mang tới cho Quý khách hàng những thông tin cần thiết liên quan tới Đơn xin chuyển công tác của viên chức. Để biết thêm thông tin chi tiết, Quý khách hàng đừng ngần ngại liên hệ với chúng tôi qua Tổng đài tư vấn trực tuyến để được hỗ trợ nhanh chóng nhất.
